昆明离职后取公积金需要什么材料(离职后取公积金需要什么资料)
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1:退公积金需要什么?,2:2月12号还可以退吗?3:全部退了,还是只退自己交...
公积金不能被退还,但有几种情况下可以提取:出国定居,离职后封存两年,退休或死亡。提取的时间没有固定限制。如果你想要提取公积金,可以考虑上述几种情况。提取时,将退还个人账户中的全部金额,而不是仅退还个人缴纳的部分。河北七海人力资源提供相关咨询服务,你可以访问其网站了解更多详情。
你好,公积金不能退。提取条件有:出国定居,离职后封存两年、退休、死亡。这个没有确定的时间限制。退还个人账户里的全部数额。
户口不在缴存地城市的职工,离职后携带本人身份证、离职证明可以即时办理公积金提取;户口在本地的职工,需要等公积金账户封存满两年后办理提取。3,提取公积金是个人账户的全部余额,包括个人缴纳和单位缴纳的部分。
退住房公积金需要以下证件:(1)必须携带:《住房公积金提取申请书》《居民身份证》原件及复印件 (2) 购买二手楼,另需:《房地产权证》《契税完税证》原件及复印件 (3) 征地补偿购买增大住房面积的,另需:《房屋拆迁安置协议》购买增大住房面积发票原件及复印件 (4)建造自住住房的,另需。
住房公积金是可以退的,当然这里的“退”指的是提取出来。
退休了公积金可以取出来,具体规定如下:根据法律规定,职工有离休、退休情形的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
辞职需要什么手续,公司缴纳的五险一金怎么处理?
1、从公司离职需要办理一系列手续,包括但不限于填写辞职申请表、交接工作、审核和审批等步骤。离职者需亲自填写辞职申请表,一式四份,提交给所在单位的相关部门。单位审核通过后,会填写意见并报送主管部门、人才流动机构及留存一份。对于需要审批的情况,还需填写是否批准的意见。
2、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。
3、单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。
4、辞职后处理五险一金,主要涉及社保转移与公积金转移两部分。具体操作步骤如下:社保转移流程包括以下步骤:首先,携带本人身份证、社保卡、原单位离职证明至原参保社保局,申请出具《基本养老保险转移参保凭证》。